Volvo Cars memberi semua karyawan 6 bulan cuti untuk orang tua, Berita Perusahaan & Pasar & Cerita Teratas

Volvo Cars memberi semua karyawan 6 bulan cuti untuk orang tua, Berita Perusahaan & Pasar & Cerita Teratas


STOCKHOLM (AFP) – Produsen mobil Swedia Volvo Cars mengatakan pada hari Selasa (30 Maret) bahwa mereka akan memberikan 40.000 karyawannya di seluruh dunia hak untuk enam bulan cuti sebagai orang tua dalam upaya untuk meningkatkan kesetaraan gender dan menarik bakat.

Mulai 1 April, karyawan yang telah bekerja untuk pembuat mobil tersebut setidaknya selama satu tahun akan berhak atas tunjangan sebesar 80 persen dari gaji mereka.

Staf dapat mengambil minggu-minggu itu kapan pun mereka mau selama tiga tahun pertama setelah kelahiran anak mereka.

Kebijakan tersebut didasarkan pada kebijakan cuti nasional untuk orang tua di Swedia, salah satu kebijakan yang paling dermawan di dunia, dengan 480 hari yang harus dibagikan oleh kedua orang tua dengan 80 persen dari gaji mereka hingga batas atas sekitar US $ 4.500 (S $ 6.000) per bulan. .

“Yang terpenting adalah kami menawarkan hal yang sama kepada kedua orang tua, dan kami ingin mendorong lebih banyak pria untuk mengambil kesempatan mengambil cuti sebagai orang tua,” kata Hanna Fager, kepala sumber daya manusia Volvo Cars, kepada AFP.

Perusahaan Swedia lainnya sebelumnya telah memberlakukan cuti orangtua berbayar untuk karyawan mereka di seluruh dunia, termasuk perusahaan streaming musik Spotify, yang pada 2015 memperkenalkan enam bulan cuti orangtua dengan gaji penuh.

Ikea juga mengumumkan program serupa pada 2017 di India dan Amerika Serikat.

Volvo Cars, yang mengatakan bahwa sekitar 75 persen karyawannya adalah laki-laki, telah menguji kebijakan tersebut dalam skema percontohan sejak 2019 untuk staf penjualan di Eropa, Timur Tengah, dan Afrika, di mana 46 persen pelamar adalah ayah.

Fager mengatakan cuti orangtua yang dibayar jarang terjadi di industri otomotif tetapi juga secara geografis.

“Kami memiliki banyak orang di China dan AS, dan ini akan menjadi kemajuan besar dibandingkan dengan apa yang ditawarkan di sana saat ini,” kata Fager.

“Tentu saja, ini akan membutuhkan biaya tetapi … kami melihat ini sebagai investasi jangka panjang,” katanya, menambahkan bahwa perusahaan mengharapkan “hasil yang positif, bahwa kami menarik lebih banyak talenta yang beragam, (dan) bahwa kami juga menjadi perusahaan yang lebih menarik “.

Volvo mengatakan inisiatif tersebut akan mencakup semua orang tua yang terdaftar secara resmi, termasuk orang tua angkat, asuh dan pengganti, serta orang tua non-lahir dari pasangan sesama jenis.

Kelompok itu mengatakan ingin “menciptakan budaya yang mendukung pengasuhan yang setara untuk semua jenis kelamin”.

“Ketika orang tua didukung untuk menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dan keluarga, itu membantu untuk menutup kesenjangan gender dan memungkinkan semua orang untuk unggul dalam karir mereka,” kata kepala eksekutif Volvo Cars Hakan Samuelsson dalam pernyataannya.


Dipublikasikan oleh : https://totohk.co/

About the author