Surat minggu ini: Pilihan antara menjadi ibu dan karier seharusnya tidak terlalu sulit, Berita Forum & Cerita Teratas

Surat minggu ini: Pilihan antara menjadi ibu dan karier seharusnya tidak terlalu sulit, Berita Forum & Cerita Teratas


Kolom jurnalis Malavika Menon, “Pilihan sulit antara karier dan keibuan” (18 April), beresonansi dengan saya sebagai ibu baru yang menghargai kariernya sebagai pekerja sosial.

Anak perempuan saya baru berusia lima bulan, dan berbagai kendala telah muncul untuk saya.

Salah satu kendala yang saya hadapi adalah jumlah cuti orang tua yang saya dan pasangan saya terima tidak seimbang.

Pasangan saya menggunakan semua cuti bersama kami, memberinya total 30 hari, sementara saya punya tiga bulan.

Dia harus kembali bekerja selama cuti melahirkan saya, yang berarti saya harus lebih banyak menggendong bayi saya, bertentangan dengan saran fisioterapis saya untuk tidak mengangkat barang berat tiga bulan setelah melahirkan dengan operasi caesar.

Masalah lainnya menyangkut pertanyaan tentang bekerja dari rumah atau kembali ke kantor.

Saya dan pasangan saya cukup beruntung untuk bekerja dari rumah selama pandemi.

Saya mengalami suatu kondisi di mana saya merasakan ledakan emosi negatif tepat sebelum menyusui, dan kehadiran pasangan saya di rumah sangat membantu saya untuk mengatasinya.

Dan meskipun pasangan saya terkadang merasa bekerja dari rumah menantang, fleksibilitas dan berkurangnya waktu perjalanan telah memberinya lebih banyak waktu dengan anak kami dan keterlibatan yang sama dalam pengasuhannya.

Namun, secara bertahap kembali bekerja di kantor telah membuat kami cemas tentang bagaimana situasi pengasuhan kami mungkin harus berkembang.

Kami lebih sering berdebat tentang pengasuhan.

Kami bahkan telah membahas kemungkinan salah satu dari kami berhenti dari pekerjaan kami jika kami tidak dapat bekerja dari rumah.

Kekhawatiran terakhir saya berpusat pada perawatan bayi. Kami telah memutuskan untuk mendaftarkan putri kami untuk perawatan bayi setengah hari sehingga saya dapat kembali sepenuhnya ke pekerjaan saya.

Namun, perawatan bayi yang terjangkau sulit didapat – pilihan terbaik kami saat ini adalah berjarak 3 km dari pusat, dan kami masih dalam daftar tunggu.

Saya yakin ada cara untuk mengatasi tantangan ini bagi semua ibu yang bekerja di Singapura.

Untuk satu hal, cuti ayah harus lebih lama.

Kedua orang tua harus memiliki waktu tiga bulan yang didedikasikan untuk bayi mereka yang baru lahir dan pemulihan pascapersalinan.

Kedua, kita harus membuat undang-undang hak bagi semua karyawan untuk meminta pengaturan kerja yang fleksibel, sehingga orang tua dapat lebih mudah mengelola tanggung jawab pekerjaan dan pengasuhan mereka.

Terakhir, perawatan bayi yang terjangkau harus dibuat lebih mudah diakses.

Idealnya, prioritas dapat diberikan kepada orang tua tunggal (yang lebih membutuhkan).

Pilihan antara karier dan menjadi ibu seharusnya tidak sesulit ini.

Elizabeth Quek


Dipublikasikan oleh : http://54.248.59.145/

About the author