Singapura mengincar pekerjaan yang lebih baik dan tempat kerja yang lebih aman dalam pemulihan pascapandemi: Tan See Leng, Singapore News & Top Stories

Singapura mengincar pekerjaan yang lebih baik dan tempat kerja yang lebih aman dalam pemulihan pascapandemi: Tan See Leng, Singapore News & Top Stories


SINGAPURA – Republik menyambut baik seruan Organisasi Perburuhan Internasional agar negara-negara bekerja sama sehingga pemulihan global dari Covid-19 bersifat inklusif, berkelanjutan, dan tangguh, kata Menteri Tenaga Kerja Tan See Leng, Rabu (16 Juni).

Di pihaknya, Pemerintah Singapura berkomitmen untuk memastikan bahwa masa depan pekerjaan pascapandemi memerlukan pekerjaan yang lebih baik dan tempat kerja yang lebih aman untuk semua, kata Dr Tan pada Konferensi Perburuhan Internasional tahunan.

Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), sebuah badan Perserikatan Bangsa-Bangsa, menyatukan pemerintah, pengusaha dan pekerja dari 187 negara anggota untuk menetapkan standar perburuhan, mengembangkan kebijakan dan membuat program yang mempromosikan pekerjaan layak bagi masyarakat.

Konferensi tahun ini dari tanggal 7 hingga 19 Juni diadakan secara virtual untuk pertama kalinya, dan berfokus pada masalah pekerjaan termasuk pemulihan yang berpusat pada manusia dari pandemi.

Dr Tan mengatakan bahwa Singapura berfokus pada tiga bidang utama, yang dipandu oleh Deklarasi Seabad ILO untuk Masa Depan Pekerjaan.

Deklarasi pada tahun 2019 meminta negara-negara anggota untuk mengembangkan “pendekatan yang berpusat pada manusia untuk masa depan pekerjaan” dengan berinvestasi di bidang-bidang seperti kesetaraan gender, batas maksimum waktu kerja dan kebijakan serta insentif yang mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif.

Area pertama yang akan menjadi fokus Singapura adalah pemulihan inklusif, kata Dr Tan, seraya menambahkan bahwa Pemerintah Singapura telah menyisihkan hampir $100 miliar untuk membantu pekerja dan bisnis.

Dari jumlah ini, lebih dari $25 miliar telah dicairkan di bawah Skema Dukungan Pekerjaan untuk mengimbangi upah dan menyelamatkan pekerjaan.

“Ini telah menguntungkan sebagian besar tenaga kerja kami lebih dari dua juta pekerja di lebih dari 150.000 perusahaan,” katanya.

Hampir 200.000 wiraswasta juga telah menerima pembayaran tunai sebesar $9.000 per orang di bawah Skema Pertolongan Penghasilan Wiraswasta.

“Untuk pekerja berupah rendah, aspirasi kami adalah untuk mencakup semua sektor dengan upah progresif, untuk meningkatkan keterampilan mereka dan menaikkan upah mereka. Kami juga memberikan potongan dan keringanan retribusi untuk membantu majikan mempertahankan pekerja migran dan untuk melindungi mata pencaharian mereka,” tambah Dr. Tan.

Area fokus lainnya adalah mengembangkan tenaga kerja yang tangguh dan mudah beradaptasi, dengan mitra tripartit Singapura bekerja sama untuk membantu pencari kerja yang terkena dampak pandemi mendapatkan pengalaman yang relevan dengan industri di sektor-sektor pertumbuhan utama, tambahnya.

Hampir 93.000 pekerja telah menemukan peluang baru dalam penempatan pekerjaan dan keterampilan di bawah inisiatif Pekerjaan dan Keterampilan SGUnited pada akhir Februari.

Insentif Pertumbuhan Pekerjaan juga memberikan kompensasi upah untuk mendukung perekrutan di sektor pertumbuhan, kata Dr Tan.

Majikan dapat menerima hingga $15.000 per pekerja yang belum dewasa, dan hingga $54.000 untuk setiap pekerja berusia 40 tahun ke atas yang dipekerjakan.

Mitra tripartit Singapura telah menyusun 23 Peta Transformasi Industri, yang mencakup lebih dari 80 persen perekonomian, untuk beradaptasi dengan perubahan struktural ekonomi jangka panjang.

Rencana-rencana ini memandu pengusaha di berbagai sektor dalam menangkap peluang di ekonomi masa depan dan untuk meningkatkan keterampilan pekerja untuk mempersiapkan pekerjaan yang muncul.

Singapura juga akan mengadopsi “pendekatan berkelanjutan untuk memastikan pekerjaan yang aman dan layak untuk semua”, kata Dr Tan.

Ini termasuk langkah-langkah dan inisiatif manajemen yang aman seperti Penasihat Tripartit tentang Kesejahteraan Mental di Tempat Kerja untuk memprioritaskan kesehatan mental staf.

Pemerintah juga telah bermitra dengan organisasi non-pemerintah untuk meluncurkan Project Dawn – sebuah gugus tugas untuk meningkatkan kesadaran pekerja migran dan akses ke bantuan kesehatan mental.

Singapura juga akan melakukan bagiannya untuk mendukung persiapan kawasan dalam menjawab seruan ILO untuk “bekerja untuk masa depan yang lebih cerah”, melalui Pusat Kerja Regional untuk Masa Depan.

Pusat ini bertujuan untuk meningkatkan kolaborasi regional untuk mempersiapkan negara-negara Asean menghadapi perubahan sifat pekerjaan.

Ini diluncurkan pada bulan September tahun lalu oleh Menteri Tenaga Kerja saat itu Josephine Teo.

Dr Tan mengatakan: “Kami menyambut peluang lebih lanjut untuk bekerja dengan ILO dan kami menegaskan kembali komitmen Singapura untuk menjadi tuan rumah Pertemuan Regional Asia dan Pasifik ke-17 pada 2022.”


Dipublikasikan oleh : Togel Singapore

About the author