Perusahaan, karyawan di Singapura memanfaatkan cuti berbayar dalam satu tahun tanpa perjalanan, Berita Bisnis & Berita Utama

Perusahaan, karyawan di Singapura memanfaatkan cuti berbayar dalam satu tahun tanpa perjalanan, Berita Bisnis & Berita Utama

[ad_1]

SINGAPURA – Dengan perjalanan liburan yang terhenti di tengah pandemi virus corona pada tahun 2020, banyak karyawan di Singapura mendapati diri mereka dalam posisi yang aneh – mungkin untuk pertama kalinya – karena tidak memanfaatkan sepenuhnya cuti tahunan mereka.

Meskipun hari-hari libur yang tidak terpakai ini mungkin telah dihapuskan di tahun-tahun lain, beberapa organisasi mengizinkan karyawan untuk memindahkan hari-hari cuti mereka ke tahun berikutnya.

Yang lain masih menemukan cara lain untuk memastikan bahwa hari cuti berbayar karyawan mereka tidak sia-sia.

Karyawan di Nanyang Technological University menyumbangkan 20.145 hari cuti tahunan kolektif untuk bantuan dan sumbangan mahasiswa.

Hari cuti yang disumbangkan, milik lebih dari 1.800 karyawan, bernilai sekitar $ 10,25 juta. Setiap karyawan mendonasikan rata-rata 11 hari cuti.

Bank OCBC menyesuaikan kebijakan cuti pada tahun 2020, yang memungkinkan karyawan untuk melanjutkan tambahan hari cuti hingga 2021.

Staf bank biasanya dapat melanjutkan tujuh hari, tetapi telah diizinkan untuk melakukannya selama 12 hari pada tahun 2020 atau memilih untuk mencairkan hingga lima hari cuti tahunan mereka.

Pada bulan Juni tahun lalu, pekerja Singapura dari raksasa teknologi Micron mengumpulkan total $ 1,88 juta melalui program pencocokan sumbangan karyawan perusahaan.

Ini termasuk sumbangan uang tunai dan pertukaran cuti tahunan yang dibayar untuk sumbangan uang.

Dana yang terkumpul didistribusikan ke lima badan amal, termasuk The Food Bank Singapura.

Sementara itu, PNS diberi waktu lebih lama untuk melunasi cuti tak terpakai dan opsi mencairkannya tahun ini.

Langkah yang belum pernah terjadi sebelumnya memungkinkan sekitar 85.000 pegawai negeri untuk meneruskan setengah dari cuti tahunan mereka dari 2019 hingga 2021, jika cuti itu tidak digunakan pada akhir 2020.

Biasanya, cuti PNS yang tidak terpakai dari tahun sebelumnya akan hangus, artinya hari cuti tahun 2019 hanya dapat diperpanjang hingga tahun 2020, tetapi tidak pada tahun 2021.

Sisa cuti mereka – setelah melanjutkan setengah dari hari libur 2019 hingga 2021 – dapat diuangkan.

Petugas kesehatan publik telah diizinkan untuk mencairkan atau meneruskan cuti yang tidak digunakan dari 2019 hingga 2021.

Hingga sepertiga dari hari cuti berbayar yang tidak terpakai dari tahun 2020 dapat dikonversi menjadi uang tunai atau juga dibawa ke tahun 2021.


Dipublikasikan oleh : https://totohk.co/

About the author