May Day Rally: Melindungi kelompok rentan dalam masyarakat adalah prioritas utama, kata PM Lee Hsien Loong, Jobs News & Top Stories

May Day Rally: Melindungi kelompok rentan dalam masyarakat adalah prioritas utama, kata PM Lee Hsien Loong, Jobs News & Top Stories


SINGAPURA – Melindungi kelompok rentan di masyarakat merupakan prioritas utama Pemerintah, yang juga telah bekerja sama dengan pengusaha dan gerakan buruh untuk memperluas Model Upah Progresif, kata Perdana Menteri Lee Hsien Loong, Sabtu (1 Mei).

Ini telah bekerja dengan mitra tripartit ini untuk memperluas model – tangga gaji yang terkait dengan keterampilan dan perkembangan karier – ke lebih banyak sektor seperti sektor makanan dan ritel.

“Ini bukan hanya latihan teoritis, tetapi strategi yang praktis dan efektif untuk meningkatkan kehidupan lebih banyak pekerja berupah rendah. Dan kami berencana untuk melipatgandakan jumlah pekerja yang tercakup dalam Model Upah Progresif selama beberapa tahun ke depan,” dia kata.

“Kami sedang mengerjakan beberapa rencana lain untuk mendukung pekerja berpenghasilan rendah juga,” tambah PM Lee, yang mengatakan dia bermaksud untuk berbicara tentang rencana ini pada Reli Hari Nasional pada bulan Agustus.

Menteri Senior Negara Tenaga Kerja Zaqy Mohamad sedang mengkoordinasikan upaya ini dari Kementerian Tenaga Kerja, dan NTUC juga terlibat, kata PM Lee.

Dia berbicara kepada anggota serikat pekerja di Downtown East serta secara virtual di May Day Rally, di mana dia juga menggarisbawahi bagaimana pekerja membutuhkan keterampilan yang tepat untuk mendapatkan keuntungan dari peluang masa depan.

Pemerintah berinvestasi besar-besaran di SkillsFuture, dan akan menghabiskan sekitar $ 1,4 miliar selama beberapa tahun ke depan, katanya.

PM Lee menambahkan: “NTUC adalah mitra penting bagi Pemerintah untuk mengubah tenaga kerja kami. Lembaga Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan (e2i) melakukan pekerjaan yang baik, membangun ekosistem pelatihan kami.”

NTUC juga baru-baru ini membentuk lebih dari 600 Komite Pelatihan Perusahaan (CTC) yang mengidentifikasi kesenjangan kemampuan, menciptakan kompetensi baru, dan melatih pekerja untuk perusahaan.

“Mereka membantu pekerja memperoleh keterampilan dan kapabilitas sebelumnya, sehingga mereka dapat beralih ke peran dan pekerjaan baru dengan lebih mudah,” tambahnya.

Misalnya, perusahaan energi surya Sunseap bekerja dengan NTUC untuk mendesain ulang pekerjaannya agar lebih menarik bagi orang Singapura.

Copthorne King’s Hotel juga berkolaborasi dengan Food, Drinks, dan Allied Workers ‘Union untuk melatih kembali staf untuk mempelajari keterampilan baru.

Salah satunya adalah eksekutif reservasi Elsie Lee, yang juga terlatih dalam keamanan, dan mendapatkan izin keamanan – dan ketika kedatangan turis mengering, dapat dengan mudah dipindahkan ke pekerjaan baru.

PM Lee berkata: “CTC menunjukkan bagaimana NTUC membuat dirinya relevan dengan pekerja. NTUC harus terus mengubah dirinya, karena profil tenaga kerja kami juga berkembang.”

Pertama, proporsi profesional, manajer, eksekutif, dan teknisi (PMET) telah sedikit meningkat, dari sedikit di atas setengah tenaga kerja residen satu dekade lalu menjadi sekitar 60 persen saat ini.

Jumlah pekerja pertunjukan juga meningkat lebih dari dua kali lipat dalam tiga tahun terakhir, menjadi 70.000.

Sementara itu, populasi pekerja lanjut usia juga meningkat secara signifikan, ujarnya.

NTUC telah menjangkau kelompok-kelompok ini untuk lebih memahami kebutuhan khusus mereka, dan cara terbaik untuk mendukung mereka, tambah PM Lee.

Untuk membantu pekerja berupah rendah, kepala buruh Ng Chee Meng mengumumkan Yayasan NTUC pada hari Sabtu. Inisiatif ini akan membantu mempertahankan banyak inisiatif NTUC Care yang mendukung pekerja berpenghasilan rendah dan keluarganya, terutama selama masa-masa sulit ketika sulit untuk mengumpulkan dana, PM Lee mencatat.


Dipublikasikan oleh : Togel Singapore

About the author