DBS meluncurkan institut untuk membantu 5.000 staf teknologi meningkatkan keterampilan, Berita Perbankan & Cerita Teratas

DBS meluncurkan institut untuk membantu 5.000 staf teknologi meningkatkan keterampilan, Berita Perbankan & Cerita Teratas

[ad_1]

Bank DBS telah meluncurkan lembaga pelatihan digital internal untuk melatih bakat teknologinya dan meningkatkan keterampilan tenaga kerja teknologi yang hampir 5.000 orang.

DBS Future Tech Academy pada awalnya akan mencakup tiga disiplin teknologi – keamanan aplikasi, teknik keandalan situs, serta pemrosesan dan analitik data, kata bank tersebut kemarin.

DBS akan mengevaluasi lebih banyak program untuk mencakup domain teknologi utama lainnya di sebagian besar akademi virtual dalam 12 bulan ke depan.

DBS Future Tech Academy akan memanfaatkan ahli eksternal serta konten dan sertifikasi yang dikembangkan sendiri.

DBS mengatakan ini akan memungkinkan karyawan untuk mengambil keahlian teknologi terbaru dari pakar industri eksternal dan menerapkannya pada proyek yang diluncurkannya.

Ahli teknologi bank juga akan diberikan akses ke platform pembelajaran digital yang berfokus pada teknologi seperti O’Reilly dan Pluralsight. Ini akan memungkinkan mereka untuk mengambil keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk melengkapi pelatihan mereka di akademi.

Mr Jimmy Ng, kepala informasi grup di DBS, mengatakan bank terus mencari cara inovatif untuk memaksimalkan potensi teknologi yang ada dan yang sedang berkembang untuk meningkatkan layanannya.

“Memiliki DBS Future Tech Academy sendiri memberi kami kelincahan untuk menyesuaikan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan bank dan memungkinkan kami untuk tetap berada di depan perubahan besar di sekitar kita,” katanya.

Selain akademi, DBS mengatakan pihaknya mensponsori pelatihan sekitar 200 warga Singapura dalam pelatihan dengan bank tersebut.

Para peserta pelatihan akan mengikuti program sertifikasi keterampilan yang ditawarkan oleh akademi dan juga akan diberikan akses gratis ke platform pembelajaran digital.

Bank tersebut mengatakan: “Dengan membekali para peserta pelatihan dengan keterampilan dasar di bidang teknologi pertumbuhan, DBS berharap dapat mendorong mereka untuk mengejar karir jangka panjang di bidang teknologi terlepas dari apakah mereka tetap di bank setelah masa pelatihan.”

Ms Vanessa Leo, yang bergabung dengan DBS di bawah Program Pelatihan SGUnited pada bulan September setelah lulus dari Universitas Teknologi Nanyang, mengatakan bahwa dia menghargai dapat melalui program pelatihan dan sertifikasi yang sama dengan karyawan penuh waktu.

Pria berusia 23 tahun ini telah mengikuti program pendidikan dan pengembangan peningkatan keterampilan bank, yang mempersiapkan lulusan muda untuk berkarir di berbagai peran seperti pengembangan dan keamanan siber. Dia berkata: “Kesempatan belajar ini membantu saya meletakkan dasar yang kuat untuk karir teknologi di bidang perbankan dan keuangan.”


Dipublikasikan oleh : https://totohk.co/

About the author