130.000 penduduk setempat dipekerjakan oleh 27.000 perusahaan dalam 3 bulan pertama skema Insentif Pertumbuhan Pekerjaan, Berita Pekerjaan & Cerita Teratas

130.000 penduduk setempat dipekerjakan oleh 27.000 perusahaan dalam 3 bulan pertama skema Insentif Pertumbuhan Pekerjaan, Berita Pekerjaan & Cerita Teratas


SINGAPURA – Sekitar 27.000 pemberi kerja mempekerjakan rata-rata dua orang lokal masing-masing antara September dan November tahun lalu, dengan dukungan dari Jobs Growth Incentive (JGI).

Ini lebih tinggi dari median satu pekerja lokal oleh pemberi kerja yang sama pada periode yang sama pada 2019, kata Menteri Tenaga Kerja Josephine Teo dalam laporan situasi pekerjaannya edisi ke-20 pada Rabu (31 Maret).

Secara keseluruhan, JGI mendukung perekrutan sekitar 130.000 penduduk lokal antara September dan November tahun lalu, dalam tiga bulan pertama skema, kata Nyonya Teo saat berkunjung ke perusahaan lokal Pacific Logistics Group.

Hampir semua, atau 99 persen, pengusaha adalah perusahaan kecil dan menengah.

Sekitar enam dari 10 dari mereka masing-masing mempekerjakan satu hingga dua pekerja lokal. Empat orang lainnya mempekerjakan lebih banyak.

Skema subsidi upah $ 1 miliar diluncurkan Agustus lalu untuk memacu perekrutan penduduk setempat. Pemberi kerja yang memenuhi syarat menerima tunjangan gaji hingga 12 bulan sebesar 25 persen untuk setiap pekerja lokal.

Bulan lalu, Pemerintah mengumumkan perpanjangan skema selama tujuh bulan hingga September tahun ini, dengan tambahan alokasi $ 5,2 miliar.

JGI juga ditingkatkan mulai 1 Maret untuk pemberi kerja yang mempekerjakan pekerja dewasa, penyandang disabilitas, dan mantan pelanggar. Mereka akan menerima hingga 50 persen dalam tunjangan upah per karyawan hingga 18 bulan.

Angka terbaru Kementerian Ketenagakerjaan menunjukkan bahwa skema tersebut mendukung perekrutan lintas sektor.

Hampir empat dari 10 karyawan berada di sektor pertumbuhan seperti perdagangan grosir, layanan profesional, serta informasi dan komunikasi.

Satu dari lima karyawan berada di layanan makanan dan sektor ritel.

Sekitar setengah dari semua karyawan tidak dipekerjakan pada titik perekrutan, dan lebih dari seperempat telah menganggur selama lebih dari enam bulan.

Enam dari 10 karyawan sebelumnya dipekerjakan di sektor yang berbeda, dan proporsi yang sama memperoleh upah yang sama atau lebih tinggi dibandingkan dengan pekerjaan mereka sebelumnya.

Hampir setengah dari keseluruhan karyawan adalah pekerja dewasa berusia 40 tahun ke atas, sementara sepertiganya berusia 50 tahun ke atas.

Namun, kecepatan perekrutan yang didukung oleh JGI telah melambat. Dalam dua bulan pertama skema, lebih dari 110.000 penduduk setempat dipekerjakan oleh 26.000 perusahaan.

Menteri Tenaga Kerja Josephine Teo saat berkunjung ke Pacific Logistics Group di Tuas pada 31 Maret 2021. ST FOTO: TIMOTHY DAVID

Nyonya Teo mengatakan dia mengharapkan tingkat penerimaan yang lebih tinggi dari skema tersebut dalam dua bulan pertama penerapannya, karena banyak bisnis yang mengisi kembali posisi pekerjaan yang hilang karena pandemi.

Mencocokkan pencari kerja dengan pekerjaan berdasarkan keterampilan yang ada juga kemungkinan lebih mudah bagi pemberi kerja, karena jumlah pencari kerja yang lebih besar pada bulan-bulan awal JGI, tambahnya.

“Dalam beberapa bulan ke depan, jika momentum perekrutan cukup, saya kira akan membutuhkan lebih banyak upaya dalam hal pekerjaan dan pencocokan keterampilan,” kata Nyonya Teo.

Tingkat pengangguran secara bertahap menurun sejak kuartal terakhir tahun lalu, dari 4,8 persen di antara warga Singapura dan penduduk tetap Oktober lalu menjadi 4,3 persen pada Januari. Tingkat pengangguran secara keseluruhan turun dari 3,6 persen menjadi 3,2 persen pada periode yang sama.

Pada hari Rabu, Nyonya Teo mengimbau pengusaha untuk berpikiran terbuka terhadap pencari kerja dari berbagai latar belakang.

Pemberi kerja yang mempekerjakan lansia berusia 60 ke atas bisa mendapatkan dukungan tambahan selain JGI, melalui Hibah Pengguna Awal Pekerja Senior dan Hibah Kerja Ulang Paruh Waktu.

Mereka yang membutuhkan bantuan untuk merekrut kembali karyawan baru dapat memanfaatkan program konversi karir Workforce Singapore (WSG), yang memberikan dukungan hingga 90 persen dari gaji dan biaya pelatihan.

Pencari kerja lokal yang membutuhkan bantuan dalam pencarian kerja mereka juga dapat menghubungi WSG dan Institut Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan NTUC.


Dipublikasikan oleh : Togel Singapore

About the author